Can a Shareholders’ Resolution Terminating a Director Be Challenged?
“Lita, I was terminated from my position as Director last week without any prior notice or explanation. Given my long-standing commitment to the Company and the absence of any wrongdoing on my part, I find this action unacceptable. I would like to know whether it is possible to challenge the shareholders’ resolution that resulted in […]
BOLEHKAH MEMECAT KARYAWAN KARENA TERJERAT PINJOL?
“Bu Lita, boleh gak PHK karyawan karena terjerat pinjol? karena dia terjerat pinjol, debt collector jadi sering menelfon ke kantor dan bahkan datang ke kantor, sehingga mengganggu operasional dan membuat citra gak baik didepan klien kami.” Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan langkah hukum yang serius dan tidak boleh dilakukan sembarangan, terutama jika didasarkan pada alasan […]
BOLEHKAH PERUSAHAAN MEMOTONG ATAU MENUNDA GAJI KARYAWAN JIKA TERLAMBAT MELAPORKAN CASH ADVANCE?
“Bu Lita, bolehkah kami memotong atau menunda gaji karyawan karena ia sering tidak melaporkan penggunaan Cash Advance? Hal ini cukup mengganggu keuangan perusahaan, Bu.” Cash Advance (CA) adalah dana yang diberikan perusahaan kepada karyawan untuk keperluan pelaksanaan tugas atau pembelian yang menunjang operasional. Dana ini bersifat sementara dan wajib dipertanggungjawabkan melalui laporan penggunaan disertai bukti […]
DO’S AND DON’TS: PENGELOLAAN HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL (HKI)
“Bu Lita, sebenernya kapan sih saat yang tepat untuk mendaftarkan HKI?” Pertanyaan ini sering saya dengar dari pelaku usaha. Jawabannya bergantung pada jenis HKI yang dimiliki. Hal ini dikarenakan secara hukum, pelindungan HKI berbeda berdasarkan jenisnya, misalnya: 1. Hak Cipta dilindungi sejak diciptakan karena menganut Prinsip Deklaratif. 2. Merek diakui sejak resmi terdaftar di Ditjen […]
DO’S & DON’TS PELAKSANAAN RUPS TAHUNAN OLEH DIREKSI
Bu Lita, kami dalam jangka waktu dekat akan menyelenggarakan RUS Tahunan (RUPST). Hal apa yang harus kami perhatikan ya, Bu?” Penyelenggaraan RUPST merupakan salah satu kewajiban Direksi untuk menjaga transparansi dan akuntabilitas operasional perusahaan, terutama kepada pemegang saham. Oleh karena itu, pelaksanaan RUPS harus sesuai dengan ketentuan UUPT, Anggaran Dasar dan prinsip Good Corporate Governance. […]
DO’S AND DON’TS PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN
“Bu Lita, kami mau susun Peraturan Perusahaan (PP), tapi yang sederhana saja supaya nggak ribet. Detailnya nanti kami pakai Code of Conduct (CoC) dari Headquarter Office.” Sebagai corporate lawyer, saya cukup sering mendengar pernyataan seperti di atas. Akibatnya, tak jarang saya menjumpai perusahaan yang menyusun PP secara seadanya—mengandalkan template umum, tanpa penyesuaian terhadap konteks bisnis, […]
DO & DON’T PENYUSUNAN PERJANJIAN SEWA BAGI PERUSAHAAN YANG HENDAK MENYEWA KANTOR
“Bu Lita, kalau kami mau tanda tangan perjanjian sewa kantor, hal apa saja yang harus kami perhatikan?” Lokasi kantor atau usaha (“Lokasi Usaha”) merupakan komponen esensial bagi bisnis. Hal ini dikarenakan Lokasi Usaha menjadi acuan atas: a. Domisili Hukum, yakni alamat resmi badan hukum/badan usaha yang tertuang dalam Anggaran Dasar (AD) dan terdaftar di Menteri […]
DO AND DON’TS PENGELOLAAN AKUN OSS-RBA OLEH PERUSAHAAN
Tidak dipungkiri bahwa sejak diterapkannya sistem Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA) menawarkan kemudahan bagi pelaku usaha dalam melakukan pengelolaan perizinan berusaha. Hal ini dikarenakan perizinan perusahaan menjadi lebih terintegrasi, efisien, dan transparan. Hal ini tentu memudahkan monitoring dan pengarsipan perizinan milik Perusahaan. Namun, penting untuk diperhatikan bahwa efektivitas OSS-RBA tidak hanya bergantung pada […]
APAKAH LABA DITAHAN DAPAT LANGSUNG DIJADIKAN SETORAN PEMEGANG SAHAM UNTUK PENINGKATAN MODAL?
“”Bu Lita, kami mau meningkatkan modal dengan skema konversi Laba Ditahan jadi setoran modal. Ini supaya secara pajak kami bisa lebih efisien karena gak akan muncul PPh atas dividen. Secara legal ini diperbolehkan gak ya, Bu?” Meskipun Laba ditahan dan Modal Disetor merupakan komponen dari ekuitas pemegang saham dalam neraca perseroan, keduanya memiliki fungsi, karakter […]
Data Protection Officer Certification
Alhamdulillah, pada tanggal 17 April 2025, saya resmi dinyatakan lulus uji kompetensi sebagai Data Protection Officer (DPO) oleh Komite Akreditasi Nasional (KAN). Sertifikasi ini tidak hanya melibatkan uji lisan dan tulisan, tetapi juga merupakan bentuk pengakuan atas pengalaman profesional saya dalam menangani isu dan kasus pelindungan data pribadi dalam praktik sehari-hari. Uji kompetensi ini mengacu […]
